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集团新闻

徐矿集团召开高质量发展座谈会

发布者:sbf胜博发官网  发布时间:2018-09-14  浏览次数:

        “六大基地”建设进展如何?怎样推进服务外包产业高质量发展?扭亏脱困攻坚战成效如何?……8月29日上午,徐矿集团领导和相关职能部室、基层单位负责人围绕如何推动高质量发展展开座谈,交流情况,分析问题,提出意见和建议,以思想大解放汇聚高质量发展走在全国行业前列的“徐矿力量”。

座谈会由集团党委副书记、副董事长冯兴振主持。集团领导石炳华、苏意隆、姜辉、赵从国、乔如栋、陈清华、李维刚参加座谈。

冯兴振听取相关情况汇报后,充分肯定各单位推动高质量发展的思路举措和工作进展。他指出,去年下半年以来,徐矿面对转型发展方向不明、路径不清、投资分散的局面,深入开展“走访转”活动,找准了问题症结,访出了路径方法,形成了“一体两翼”发展战略,得到了省委、省政府及广大干部职工的支持和认同,从实施效果看也符合企业发展实际。在高质量发展走在全国行业前列的鲜明导向引领下,徐矿保持了良好发展势头,“六大基地”建设、服务外包产业发展、扭亏脱困等重点工作稳步推进。

冯兴振强调,要深入学习贯彻省委娄勤俭书记调研徐矿讲话精神,牢牢把握高质量发展这个根本要求和鲜明导向,压紧压实责任,狠抓工作落实,努力走出一条符合时代要求、具有徐矿特色的高质量发展之路。首先,推动高质量发展必须明确目标路径,要以解放思想大讨论活动为动力,聚焦突出问题,提高思想认识,找准高质量发展的方向、路径和方法。要符合中央、省委的部署要求,切合徐矿实际,体现职工所想所盼,推动高质量发展不断迈上新台阶、取得新成效。其次,要清醒认识高质量发展存在的问题和短板。企业要实现从“好起来”到“强起来”的转变,核心要在“抓管理”“建制度”“强执行”上下功夫,打造保障高质量发展的运行机制。第三,要建设一支“讲责任、有能力、敢担当”的干部人才队伍。实现高质量发展关键在“人”,各级领导干部要作好表率,做到认识到位、工作到位、责任到位,全力以赴、敢于担当、不留遗憾,真正把徐矿当“家”来经营、来维护。要树立满眼都是人才的理念,让“想干事、会干事、不出事”的人有机会有平台,为高质量发展夯实人才基础。座谈中,冯兴振还就加快资源盘活、建立平台公司、加大装备投入以及融合协同发展等方面提出要求。

集团党委副书记、副总经理石炳华在讲话中指出,实现高质量发展需要坚持不懈、久久为功。推动高质量发展走在行业前列,首先要切实防范各类风险,严格按照省国资委相关要求,加强投资风险、经营风险和廉洁风险的防范与管控,不断提高制度建设的科学性和针对性,守住底线,打造强有力的高质量发展保障机制。其次要提升运营质量和管理水平,对标行业先进学经验、找差距、促提升。同时对扭亏无望的单位采取果断措施,及时堵住“出血点”。三要坚持可持续发展理念,以思想解放引领观念变革,加快提升人员素质和综合能力,为高质量发展提供智力支撑。石炳华就“六大基地”建设、服务外包产业发展、扭亏脱困等重点工作作出安排,强调要全力以赴推动项目进展,严格决策和审批程序,有效防范各类风险;要强化作风建设,提高机关办事效率,以更严更实作风推动高质量发展。

集团董事会秘书陈伟东、总法律顾问李卫东,机关相关部室以及部分基层单位负责人围绕座谈主题分别作交流发言。